PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PERSONEL POLRI PADA SEKOLAH POLISI WANITA (SEPOLWAN) DI JAKARTA

  • Richie Prasetya Universitas Mitra Bangsa
  • Bambang Nurakhim Universitas Mitra Bangsa

Abstract

This competence is an ability or capacity of a person in carrying out various tasks in a job. The work environment is something that exists around the environment of workers that can influence them in carrying out tasks such as. Work motivation is the driving force for a person to make the greatest contribution for the success of the agency in achieving its goals. The objectives of the study are as follows: To find out whether together the influence of Work Competence and Work Environment on Work Motivation of Police Personnel at the Women's Police School (Sepolwan) in Jakarta. The sampling technique used in this study the author used the Random Sampling technique or randomly from the existing population of 181 people, the population used as a sample refers to the Slovin formula in Husein Umar, 2017, 65 samples were obtained.

The results of the study showed that partially and simultaneously there was a positive and significant influence between Work Competence and Work Environment on the Work Motivation of Police Personnel.

References

Afandi Pandi. 2019, Manajemen Sumber Daya Manusia, Badan Penerbit Djambatan, Jakarta.
Agus Ahyari, 2018, Manajemen Produksi Perencanaan Sistem Produksi”. BPFE Yogyakarta.
Agus Tulus, 2018, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Pertama, Penerebit CV. Mas Agung, Jakarta.
Alex. S Nitisemito, 2017, Manajemen Personalia, Badan Penerbit Ghalia Indonesia, Jakarta.
Amstrong dan Baron, 2019, Performance Management, The New Realities. Institute of Personnel and Development, New York.
Anwar Prabu Mangkunegara, 2021. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Badan Penerbit PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.
Arikunto, Suharsimi, 2017. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek, Badan Penerbit Rineka Cipta. Jakarta.
Atmodiwirio Soebagio, 2019, Manajemen Pendidikan Indonesia, Badan Penerbit Ardadizya Jaya. Jakarta.
Duwi Priyatno, 2016, Paham Analisa Statistik Data dengan SPSS Versi 24, Badan Penerbit, Media.Com Jakarta.
Emron Edision, 2019, Manajemen Sumber Daya Manusia. Badan Penerbit Alfabeta. Bandung.
Emron. Yohny Anwar dan Imas Komariyah. 2017, Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua. Badan Penerbit Alfabeta. Bandung.
Erma Yulihastin, 2018, Bekerja Sebagai Polisi, Badan Penerbit Erlanggar, Jakarta.
Gery Dessler, 2017, Peningkatan Budaya Organisasi Pegawai, penerbit BPFE,. Yogyakarta.
Gitoyo, Yohanes. 2017. Mengenal Sejarah Polisi Wanita (Polwan) di Indonesia. http://www.http://pustaka digital indonesia. blogspot. com/2012/09/ mengenal-sejarah-polisi-wanita-polwan.html
Hadari Nawawi, 2017. Metode Penelitian Bidang Sosial, Badan Penerbit Gajah Mada Universitas Press, Yogyakarta.
Harries Madiistriyatno, 2021, Metodologi Penelitian Kuantitatif, Badan Penerbit, Indigo Media, Kota Tangerang.
Hasibuan, Malayu S.P. 2019, Manajemen Sumber Daya Manusia, Badan Penerbit PT. Gunung Agung, Jakarta.
Husein Umar, 2017. Riset Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi, Badan Penerbit Rajawali Pers. Jakarta.
J. Supranto. 2017, Analisis Multi Variat Arti Dan Prestasi. Badan Penerbit Rineka Cipta. Jakarta.
Mardiana. 2015. Aktivitas beberapa air rebusan tanaman dalam menekan pertumbuhan jamur colletotrichum musae (berk et curt) arx. Penyebab penyakit antraknosa pada buah pisang secara in vitro. Padang. Fakultas Pertanian. Universitas Andalas.
M. Maruf Abdullah, 2018, Manajemen dan Evaluasi Kinerja Karyawan. Badan Penerbit Aswaja Pressindo, 2 Yogyakarta.
Mahmudah Enny, 2019, Manajemen Sumber Daya Manusia. UBHARA Manajemen Press. Surabaya.
Mirna Widiyanti. 2018. Risiko Malnutrisi Terhadap CD4+ Oranf Dengan HIV/AIDS yang Menjalani Terapi Antiretroviral di Mimika. Jurnal Kedokteran Brawijaya.
Muhammad Nazir, 2018, Riset Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi. Badan Penerbit Gramedia. Jakarta.
Priansa, Donni Juni. 2017, Perencanaan & Pengembangan SDM, Badan Penerbit Alfabet. Bandung.
Santoso, Singgih, 2019. SPSS Versi 28 Mengolah Data Statistik Secara Profesional, Badan Penerbit PT. Elex Media Komputindo. Jakarta.
Santoso, Singgih. 2016. Menguasai Statistik Multivariat. Badan Penerbit PT. Elex Media Komputindo. Jakarta.
Sedarmayanti, 2017, Tata Kerja dan Produktivitas Kerja, Badan Penerbit, Mandar Maju Bandung.
Sonny Harsono, 2016, Skala Pengukuran Variabel-variabel Penelitian, Badan Penerbit ALFABETA. Bandung.
Stephen Robbin, 2017, Manajemen Personalia, Aplikasi dalam Organisasi”, Badan Penerbit Djambatan, Jakarta.
Sugiyono, 2021, Metode Penelitian Bisnis, Badan Penerbit ALFABETA Bandung.
Sujana, Nana, 2019, Tuntunan Penyusunan Karya Ilmiah, Badan Penerbit Sinar Baru Algensindo, Jakarta.
Sutrisno Hadi, 2019. Metode Ramalan Kuantitatif Untuk Perencanaan Ekonomi dan Bisnis, Badan Penerbit Rineka Cipta, Jakarta.
Suwanto, 2020, .Manajemen Sumber Daya Manusia. Badan Penerbit PT BPFE, Yogyakarta.
Tubagus Achmad Darodjat, 2019. Konsep-Konsep Dasar Manajemen Personalia Masa Kini. Badan Penerbit Refika Aditama. Bandung.
Wibowo Budiharto, 2019, Manajemen Kinerja. Edisi Kelima. Badan Penerbit PT. Raja Grafindo Persada. Depok.
Wiratna Sujarweni, 2020, Metodologi Penelitian, Badan Penerbit PT. Pustaka Baru, Yogyakarta.
Winardi, 2019. Kompetensi Kerja Dalam Manajemen. Badan Penerbit PT. Rineka Cipta, Jakarta.


Jurnal -Jurnal
Achmad Hasan Hafidzi. 2019. Pengaruh Motivasi Kerja Lingkungan Kerja Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Sosial Kabupaten Jember. Jurnal Penelitian Ipteks. Vol. 4 No. 1.
Aida, N., Kusaeri., & Hamdani, A. S. 2017. Karakteristik Instrumen Penilaian Hasil Belajar Matematika Ranah Kognitif yang Dikembnagkan Mengacu pada Model Pisa. Jurnal Pendidikan Matematika, 3(2), 130-139.
Ayal, C.S., Kusuma, Y.S., Sabandar, J. & Dahlan, J.A. 2016. The Enhancement of Mathematical Reasoning Ability of Junior High School Students by Applying Mind Mapping Strategy. Journal of Education and Practice, 7(25): 50-58.
Jasmadeti, dkk. 2018. “Pengaruh Profesionalisme Auditor dan Pertimbangan Tingkat Materialitas terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Auditor KAP Jakarta Pusat). Jurnal Ilmu Ilmiah Ekonomi, Volume. 6 Edisi 15.
Junaidi & Susanti, 2019, Baba, A. (2017). Pengaruh Kompetensi, Komunikasi Dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Semen Bosowa Maros. EKUITAS (Jurnal Ekonomi Dan Keuangan), 18(4), 524. https://doi.org/10.24034/j25485024.y2014.v18.i4.2191
Mawu, Kendra S., Bernhard Tewal, and Mac Donald Walangitan. 2018. Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Minahasa Tenggara (Jurnal EMBA) September Vol. 6 No. 4.
Mardianto, M., & Tiono, C. (2019). Analisis Pengaruh Fraud Triangle Dalam Mendeteksi Kecurangan Laporan Keuangan. Jurnal Benefita, 1(1), 87. https://doi.org/10.22216/jbe.v1i1.3349
Potale, R., & Uhing, Y. (2015). Hubungan Kompensasi Dan Stres Kerja Dengan Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Bank Sulut Cabang Utama Manado. Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 3(1), 63–73
Ramadhan, A. 2018. Pengaruh Pemberian Naungan Terhadap Pertumbuhan dan Hasil Pada Tiga Varietas Tanaman Stoberi (Fragaria chiloensis L.). Jurnal Produksi Tanaman 7 (1): 1-7.
Yuswani, Wiwik. (2016). Pengaruh Profesionalisme dan Stress Terhadap Lingkungan Kerja Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kerinci Pertama Motor Jambi. Jurnal Sainstech Politeknik Indonusa Surakarta.
Published
2025-11-09
Section
Articles
Abstract viewed = 76 times
pdf (Bahasa Indonesia) downloaded = 75 times