ANALISIS POTENSI SUMBER DAYA MANUSIA DALAM UPAYA PENINGKATAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT DI DESA DARAMISTA

  • Rusnani Rusnani Dosen DPK Fakultas Ekonomi Universitas Wiraraja Sumenep

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis potensi sumber daya manusia dan pengelolaannya dalam upaya peningkatan kesejahteraan masyarakat di Desa Daramista Kecamatan Lenteng Kabupaten Sumenep. Data dianalisis secara deskriptif kualitatif dengan menggunakan teknik analisis sebelum di lapangan, analisis data di lapangan model Miles and Huberman (reduksi data, penyajian data, verification). Hasil penelitian menunjukkan bahwa potensi sumber daya manusia di Desa Daramista dari segi kualitas lebih rendah bila dibandingkan dari segi kuantitas.Tingkat pendidikan rendah yaitu sebagian besar tingkat pendidikan adalah tamat SD, dan mata pencaharian sebagian besar para petani dan buruh. Adapun pengelolaan potensi sumber daya manusia melalui pendekatan subyektif yaitu peningkatan pendidikan, pelatihan dan riset.

 

Kata kunci: sumber daya manusia, kesejahteraan masyarakat

Author Biography

Rusnani Rusnani, Dosen DPK Fakultas Ekonomi Universitas Wiraraja Sumenep

Prodi Manajemen

Fakultas Ekonomi
Universitas Wiraraja Sumenep

 

References

Biro Pusat Statistik. 2005. Potensi Desa. Sensus Ekonomi 2006.

Gomes, F. Cardoso. 1995. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit ANDI OFFSET. Yogyakarta
Hikmat, Harry. 2010. Strategi Pemberdayaan Masyarakat. Cetakan Kelima. Penerbit
Humaniora Utama Press. Bandung

Huraerah, Abu. 2011. Pengorganisasian dan Pengembangan Masyarakat, Model & Strategi Pembangunan Berbasis Kerakyatan. Penerbit Humaniora. Bandung

Icki. 2010. Meningkatkan Mutu Dan Potensi Sumber Daya Manusia. Artikel

Indah. 2009. Potensi Desa. Artikel. http.suaramerdeka.com

Lincolin, Arysad. 1999. Pengantar Perencanaan Dan Pembangunan Ekonomi Daerah.
Yogyakarta. BPFE

Muhammad, K. Abdul. 2005. Ilmu Sosial Budaya Dasar. PT. Citra Aditya Bakti
Bandung

Nawawi, Hadari. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang
Kompetitif. Cetakan Kelima. Penerbit Gadjah Mada University Press Yogyakarta

Rivai, Veithzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan, Dari
Teori Ke Praktik. Penerbit PT. Raja Grafindo Persada. Jakarta

Sugiama, Gima. 2008. Metode Riset Bisnis Dan Manajemen. Penerbit Guardaya
Intimarta Bandung

Sukirno Sadono. 2005. Mikro Ekonomi, Teori Pengantar. Edisi Ketiga. Penerbit PT.
Raja Grafindo Persada Jakarta

Sugiyono. 2011. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D. Cetakan Ke-13.
Penerbit Alfabeta. Bandun
Published
2012-12-17
Abstract viewed = 1149 times
PDF downloaded = 5226 times