PENGARUH KINERJA DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG INTERNA RSUD MOH. ANWAR KABUPATEN SUMENEP
Abstract
PerformanceJob satisfactionisanemotionalattitude offunandloves the job. The attitudeandmorale, disciplineandperformance.performanceis onethat affects thejob satisfactionof nurses.
This study aimstodetermine the effect ofincreasing theperformance ofthejob satisfactionof nursesin thehospitalsInterneSumenep.
The method usedis themethod ofanalyticresearchwithcross sectional approach. Total population of15nurses, the datacollectedbyquestionnairesandobservationswere analyzedusing theSpearmanRankTestStatisticsandRegressiontestwithsignificance level0.05.
The results showed thatnurseswho have apoorperformancethenproducesbetter theperformanceis lessthanthe test resultsStatisticsshows theSpearmanRank(p =0.045<α =0.05) so thatH1is accepted, it meansthere isinfluence betweenperformanceand job satisfaction.
Based on these resultsit can be concludedthat theperformance ofan effectin increasingthe job satisfactionof nurses.
Keywords: NursePerformance, Job Satisfaction
References
Alimul H. (2003). Riset Keperawatan dan Tehnik Penulisan Ilmiah. Jakarta : Salemba Medika.
Arikunto, S. (2006). Prosedur penelitian suatu pandekatan praktek. Jakarta : Rineka Cipta.
Djojodbroto, D. (2000). Kiat Mengelola Rumah Sakit. Jakarta : Medika
Hurlock, E. (1997). Psikologi Perkembangan. Jakarta : Erlangga
Kurniadi, M.R. (2007). Pendidikan Yang Membebaskan. http/www. Google. Selasa, 18 Desember 2007, jam 20.00 WIB
Mangkunegara. (2006). Evaluasi Kinerja SDM. Bandung : Refika Aditama.
Musni, R. (2000). Menghitung Kebutuhan Tenaga Perawat Rumah Sakit. Jurnal Keperawatan Indonesia Volume III.
Nursalam. (2002). Manajamen Keperawatan dan Aplikasi Dalam Praktek Keperawatan Profesional. Jakarta : Salemba Medika.
Nursalam. (2003). Konsep dan Penerapan Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan. Jakarta : Salemba Medika.
Notoatmojo, S. (2002). Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta : Renika Cipta.
Notoatmojo, S.(2003). Ilmu Kesehatan Masyarakat. Jakarta : PT Renika Cipta.
Notoatmojo, S. (2007). Promosi Kesehtan dan Ilmu Prilaku. Jakarta : Renika Cipta
Rahdiansi, D. (2004). Pengaruh motivasi dan media pembelajaran dengan indeks prestasi belajar mahasiswa semester ganjil. Karya tulis ilmiah di program Akademik D-III Kebidanan Poltekes, Surabaya.
Sardiansyh. (2007). Kebijakan Kesetaraan Gender. htt/www.Gooegle.com. Selasa, 04 Desember 2014, jam 19.00 WIB.
Sarwono. ( 2004). Sosiologi Kesehatan. Yogyakarta : Gajah Mada Universitas press
Sedarmayanti. (2007). Manajamen Sumber Daya Manusia. Bandung : Refika Aditama.
Siagian, S. (2004). Toeri Motivasi dan Aplikasinya. Jakarta : Renika Cipta.
Soeroso, S. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia di Rumah Sakit. Jakarta : EGC
Supriyanto. H, dan Arwani. (2005). Manajamen Bangsal Keperawatan. Jakarta : EGC.
Wijono. D. (1999). Manajemen mutu pelayanan kesehatan : teori, strategi dan aplikasi. Surabaya : Airlangga University Press
.png)
1.png)
1.png){kind=small}
