HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA PERAWAT DI RUANG ICU RSUD dr. H. MOH. ANWAR SUMENEP

Sugesti Aliftitah; Elyk Dwi Mumpuningtias; Imam Muttaqin

doi:10.24929/fik.v8i2.650

Sugesti Aliftitah Program Studi Profesi Ners Fakultas Ilmu Kesehatan
Elyk Dwi Mumpuningtias Program Studi Imu Keperawatan Fakultas Imu Kesehatan
Imam Muttaqin Mahasiswa Program Studi Ilmu Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan

DOI: https://doi.org/10.24929/fik.v8i2.650

Keywords: Workload, work stress, ICU nurse

Abstract

Stress is an excessive workload, feelings of distress and emotional tension that impedes individual performance. The nurses' work stress can be attributed to the nurse's primary duties and responsibilities, heavy workloads, and leadership types.

This type of research was analytic with Cross Sectional research design. In this research, the independent variables are workload and the dependent variable is the nurses' work stress. One month research time in ICU Room dr. H. Moh. Anwar Sumenep, sample17 respondents with total population sampling technique. Questionnaire research instrument and observation sheet, data analysis using Spearman with α (0,05).

The results of most of the workload of nurses were moderate 9 (52,9%). Most of the work stress of nurse is light 10 (58,8%) .The data analysis obtained p value (0,031) <α (0,05) then H0 rejected which mean there is relation of work load with nurses work stress in ICU Room dr. H. Moh Anwar Sumenep.

Efforts to suppress the work stress of nurses ICU dr. H. Moh.AnwarSumenep done by applying a service system in favor of nurses. Nurses should also enjoy the world of work and try to create a conducive working environment.

References

Almasitoh, Ummu Hany. (2011). Stres Kerja Ditinjau dari Konflik Peran Ganda dan Dukungan Sosial pada Perawat. Jurnal Psikologi Islam (JPI). Lembaga Penelitian Pengembangan dan Keislaman (LP3K). Vol. 8 No. 1.
American Association of Critical Care Nurse. (2008). AACN Scope and standards for acute and critical care nursing practice. Columbia: AACN.
Ambarwati, Diah. (2014). Pengaruh Beban Kerja terhadap Stres Perawat IGD dengan Dukungan Sosial sebagai Variabel Moderating (Studi pada RSUP Dr. Kariadi Semarang). Universitas Diponegoro Semarang.
Anoraga, P. (2001). Psikologi Kerja. Jakarta: Rineka Cipta.
Depkes RI. (2006). Direktorat Keperawatan dan Keteknisan Direktorat Jendral Pelayanan Medik. Standar pelayanan keperawatan di ICU. Jakarta: Depkes RI.
Dharma, Kusuma Kalana. (2011). Metodologi Penelitian Keperwatan: Panduan Melaksanakan dan Menerapkan Hasil Penelitian. Jakarta: Trans Infomedia.
Dwijayanti, W. (2010). Stres kerja pada perawat pelaksana di ruang rawat inap RS Krakatau Medika tahun 2010. Jakarta: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia.
Gelsema, T. I., Van Der Doef, M., Maes, S., Janssen, M., & Akerboom, S. (2006).A Longitudinal study of Job stres in the nursing profession: Causes and consequences. Journal of Nursing Management. 14.
Gray-Toft, P., Anderson, J. G. (1981). Stres among hospital nursing staff: Its causes and effects. Social Science Medicine. 15A.
Hasibuan, Malayu S.P. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: BumiAksara.
Haryanti, dkk. (2013). Hubungan antara Beban Kerja dengan Stres Kerja Perawat di Instalasi Gawat Darurat RSUD Kabupaten Semarang. Jurnal Managemen Keperawatan . Volume 1, No. 1.
Hudak, C. M. & Gallo, B. M. (2010). Keperawatan kritis: pendekatan holistic volume 1 (Ed. 6). (M. Ester, Editor) (Asih, Penerjemah). Jakarta: EGC.
Ilyas, Yaslis. (2000). Perencanaan Sumber Daya Manusia Rumah Sakit. UGM. KEPMENKES No 1778/MENKES/SK/XII/2010 tentang pedomanpenyelenggaraan pelayanan Intencive Care Unit (ICU) di Rumah Sakit.
Looker, T. & Gregson, O. (2005). Managing Stress. Jakarta: Penerbit Baca.
Munandar, A. S. (2001). Stres dan Keselamatan Kerja “Psikologi Industri danOrganisasi. Penerbit Universitas Indonesia.
Muthmainah, Iin. (2012). Faktor-faktor Penyebab Stres Kerja di Ruangan ICU Pelayanan Jantung Terpadu dr. Cipto Mangunkusumo Jakarta. Fakultas Ilmu Keperawatan Program Sarjana Keperawatan depok.\
NIOSH. (2008). Exposure to Stress Occupational Hazards in Hospital. NIOSH.
Notoatmodjo, Soekidjo. (2010). Promosi Kesehatan dan Perilaku Kesehatan.Jakarta: Rineka Cipta.
Nursalam. (2016). Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan, edisi 4. Jakarta: Salemba medika.
Prihatini, Lilis Dian. (2007). Analisis Hubungan Beban Kerja dengan Stres Kerja Perawat di Tiap Ruang Rawat Inap RSUD Sidikalang. Universitas Sumatera Utara.
Potter, P. A. & Perry, A.G. (2005). Buku Ajar Fundamental Keperawatan (Vol.1). (Y. Asih, M. Sumarwati, D. Efriyani, & dkk., Penerjemah). Jakarta: EGC.
Rahmaniaty (2010). Analisis faktor-faktor yang berhubungan dengan stres kerja karyawan di bidang ekam medik RS kanker “Dharmais” tahun 2010. Jakarta: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia.
Salmawati, Lusia. (2014). Pengaruh Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja dengan Motivasi Kerja dan Stres Kerja pada Perawat di RSU Anutapura Palu. UGM, Yogyakarta.
Sadovich, J. M. (2005). Work excitement in nursing: An examination of the relationship between work excitement and burnout. Nursing Economics.
Schultz, D., Schultz, S.E. (2006). Phschology Work Today (9 Edition). NewJersey: Pearson Education, Inc.
Siagian, P. Sondang. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: BumiAksara.
Siboro, T. S. (2009). Hubungan kondisi kerja dan karakteristik individu dengan stres kerja pad pegawai lembaga pemasyarakatan kelas II B lubuk pakam2008. Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Sumatra Utara.
Suryaningrum, Tri. (2015). Pengaruh Beban Kerja dan Dukungan Sosial terhadap Stres Kerja pada Perawat RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta. Program Studi Manajemen Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta
Tarwaka., Bakri, A., Sudiajeng, L. (2004). Ergonomi, Untuk Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Produktivitas. UNIBA Press, Surakarta.
Waluyo, M. (2009). Psikologi teknik industri. Jakarta: Graha Ilmu.
Zulfan, Y. (2012). Psikologi Keperawatan. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada

ISSN (CETAK)	ISSN (ONLINE)